UPSKILL & RESKILL
Krissada Sakkumduang
February 23, 2025
Why?
56 Views

Why?…… UPSKILL & RESKILL
-
เทคโนโลยีเปลี่ยนไว ใครปรับตัวได้คือ
ผู้อยู่รอดองค์กรไม่สามารถจ้างพนักงานใหม่ที่เชี่ยวชาญทุกเทคโนโลยีได้เสมอไป การพัฒนาทักษะพนักงานที่มีอยู่จึงเป็นทางเลือกที่คุ้มค่ากว่า นอกจากจะช่วยให้พนักงานทำงานได้ดีขึ้น ยังสร้างขวัญกำลังใจให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่าต่อองค์กรอีกด้วย
-
ตลาดเปลี่ยนเร็ว คนทำงานต้องปรับตัวให้ทัน
เมื่อทักษะเดิมอาจไม่ตอบโจทย์อีกต่อไป การฝึกฝนและเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ จะช่วยให้เราสามารถแข่งขันและปรับตัวเข้ากับความต้องการของตลาดได้ดีขึ้น ไม่ว่าอาชีพไหนก็ต้องพัฒนาอยู่เสมอ!