UPSKILL & RESKILL


Why?…… UPSKILL & RESKILL

  • เทคโนโลยีเปลี่ยนไว ใครปรับตัวได้คือ

ผู้อยู่รอดองค์กรไม่สามารถจ้างพนักงานใหม่ที่เชี่ยวชาญทุกเทคโนโลยีได้เสมอไป การพัฒนาทักษะพนักงานที่มีอยู่จึงเป็นทางเลือกที่คุ้มค่ากว่า นอกจากจะช่วยให้พนักงานทำงานได้ดีขึ้น ยังสร้างขวัญกำลังใจให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่าต่อองค์กรอีกด้วย

  • ตลาดเปลี่ยนเร็ว คนทำงานต้องปรับตัวให้ทัน

เมื่อทักษะเดิมอาจไม่ตอบโจทย์อีกต่อไป การฝึกฝนและเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ จะช่วยให้เราสามารถแข่งขันและปรับตัวเข้ากับความต้องการของตลาดได้ดีขึ้น ไม่ว่าอาชีพไหนก็ต้องพัฒนาอยู่เสมอ!

About Krissada Sakkumduang

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *